English
本事业被2016年度文部科学省科学技术人才培养费补助事业多样化研究环境实现倡议（牵引型）所指定采用，实施『为实现女性科研人员活跃推进 " 关东平台 "的诞生与全国展开』的行动计划。由代表机关的东京农工大学协同合作机关的东京外国语大学，国际农林水产业研究中心和首都圈产业活性化协会，旨在促进女性研究者的研究环境的确保和研究能力的提高，积极录用女性管理人员，并由关东地区向全国性范围展开。
东京农工大学是一所由农学部和工学部组成的理科大学。旨在培养适应全球化的优秀人才和推进先端领域的科研活动。特别在人才培育方面注重培养女性和年轻科研人员。作为推广男女共同参画女性活跃推进的领头院校，我们也积极采用女性管理人员。协同各合作机关为推进本事业做出贡献。
东京农工大学以女性未来育成机构为中心，协同合作机构的东京外国语大学，国际农林水产业研究中心，首都圈产业活性化协会共同实施本事业，我们利用迄今为止的情报网，实现女性科研人员的支援和各类活跃推进活动，覆盖关东全领域。另外我们还力争全国范围的为女性科研人员提供超越该机关和地域的活动平台。
东京外国语大学在建学以来，作为日本高等教育全球化领头大学，培养了在国际社会里活跃的各类人才。与此同时我校拥有众多女性科研人员和从世界各地求学而来的留学生和研究者，积极实施完善多样化环境整备。作为本事业协同机关，我们将再接再厉的发挥弊校的特长为本事业尽微薄之力。
国际农林水产业研究中心(JIRCAS)在日本的农林水产业研究领域承担着国际贡献与合作的重要职责。我们通过在发展中国家和地区的共同研究，培育了各类人才也推进了男女共同参画。通过本事业的合作我们将进一步支持和配合女性科研人员的研究活动。
首都圈产业活性化协会(TAMA协会）立足于支援中小企业的立场，提供能让女性大显身手的职场环境。通过本事业，以弊协会的中小企业情报网为基础希望向产业界提供各类有益的情报信息。
录用女性教授，准教授，讲师为干部辅佐时，须支付该专业另加一名的特任助教的人事费用。
东京农工大学
东京外国语大学
国际农林水产业研究中心
首都圈产业活性化协会
2018年度 如何兼顾工作与介护- 应用级研究会（通知）
东京外国语大学是平成28年度日本文部科学省科学技术人才培养费用补助项目"实现多元化研究环境倡议（牵引型）"的后援单位，致力于促进女性研究者的全面发展。
作为本事业的一环，此次活动立足于大多数女性研究者亲身经历的"介护"问题，是继去年举办的"入门准备级"研究会之后的"应用级"研究会。
| 时间 | 2019年2月27日（周三）14：20～15：50、提问环节16：00～17：00 ＊只参加研究会环节也可。 |
|---|---|
| 地点 | 东京外国语大学 Agora Global 3F Project Space 路线 / 校园地图 |
| 讲师 | Benesse Senior Support Co.,Ltd |
| 内容 | 如何避免"介护离职"（内容有可能稍有改动） ?兼顾工作与介护的要点（复习） ?家庭内可做的介护预防措施。 ?预防阿尔茨海默病（老年痴呆症）的生活习惯 ?利用介护保险制度服务的花销费用 ?有关介护与医疗的费用制度 ?阿尔茨海默病（老年痴呆症）的护理 ?自宅介护与设施介乎 etc。 ＊回答事先收集的提问 |
| 听众对象 | 本校及协作单位的女性研究者优先，如未达到指定人数，则男女听众兼可参加。 |
| 指定人数 | 50名 |
| 申请截止 | 2019年2月13日（周三）12：00 （请通过e-mail报名参加。也可附上提问内容。※直接填写申请书会更加方便） |
| 咨询申请 | 東京外国語大学男女共同参画推进部会 总务企划课 E-mail:soumu-soumu[at]tufs.ac.jp ※请把[at]替换成@。 |
东京外国语大学男女共同参画推进部会主办
有关『女性管理职位录用研究会』的通知
东京外国语大学是平成28年度日本文部科学省科学技术人才培养费用补助项目"实现多元化研究环境倡议（牵引型）"的后援单位，致力于促进女性研究者全面发展的"关东平台"的建设与全国推广工作。
作为本事业的一环，我校此次举办的"女性管理职位录用研究会"将成为思考培养女性管理职位的意义与课题的良好契机。
| 时间 | 2019年2月14日（周四）11点-12点 |
|---|---|
| 地点 | 东京外国语大学本部管理栋2楼中会议室 东京都府中市朝日町3-11-1 路线 / 校园地图 |
| 讲师 | 高桥裕子 氏 津田塾大学学长 |
| 演讲题目 | 如何加快女性的社会参与度进程 |
| 听众对象 | 东京外国语大学及协作单位所属管理职位，预备管理职位的人员。 |
| 报名方法 | 东京外国语大学总务企划课总务系 E-mail:soumu-soumu[at]tufs.ac.jp ※请把[at]替换成@输入。 |
| 截止日期 | 2月12日（周二） 12点 |
There are currently no positions available.
小组咨询制度
针对在职于实施机构和网络机构的女性科研人员，我们予以提供小组咨询服务。小组咨询制度是跨越各个机构的城垣，由经验丰富的各领域女性科研人员倾听女性研究者的关于教育，研究，工作与生活的平衡等各种烦恼困惑，并提供各类参考意见的制度。
具体咨询方法为利用会员登陆邮件列表可以同时听取多位经验丰富的顾问的建议。或者根据各类问答需求我们将做配对调整实施个别咨询。另外还可以利用女性科研人员专用SNS（社会网络服务），在网站中互相交流切磋。
分娩，育儿，老人护理的咨询窗口
持有保健师，助产师资格证书的专业人员将以邮件或直接面谈的方式为您提供咨询服务。在此专业人员将针对咨询者的各类烦恼困惑提供参考意见和各种有关信息。
如有深入需要，我们也于介绍各类专家。
